Am 10. September 2025 treffen sich kluge Köpfe aus den Bereichen Kultur, Führung und Transformation auf der Kultur- & Transformations-Konferenz 2025. Erlebe faszinierende Einblicke in Best Cases und lass Dich inspirieren von Expertinnen und Experten wie Vera Starker (Wirtschaftspsychologin, Bestseller-Autorin und Co-Founderin des Berliner Think Tanks Next Work Innovation) Dr. med. Sebastian Casu (Chefarzt Notaufnahme & Buchautor), Silvie Rundel (DIE ZEIT). Sie alle zeigen uns, wie Führung und Kultur den Wandel bestimmen und warum Veränderungen eher ein Marathon als ein Kurzstrecken-Sprint sind!

 Alle Besucher der Kultur & Transformations-Bühne erhalten beim Besuch von mindestens vier der genannten Vorträge und nach Durchführung eines Culture Readiness Checks ein Transformations-Zertifikat zugesandt.

Nicht nur der Mittelstand muss sich verändern: Wirtschaftliche Unsicherheiten, neue Arbeitsformen sowie gesellschaftliche Umbrüche bestimmen den Alltag. In dieser dynamischen Umgebung steht die aktive Gestaltung im Vordergrund. Kultur, Führung wie auch Zusammenarbeit bilden den Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

Die Transformations-Bühne bietet Raum für alle, die ihre Organisation zukunftsorientiert gestalten möchten. Expert*innen aus Geschäftsführung, Beratung, Kommunikation und Organisationsentwicklung zeigen Wege zur erfolgreichen Transformation auf – praktisch und inspirierend statt mit leeren Phrasen. Hier treffen gelebte Erfahrungen auf gemeinsam entwickelte Ideen.

Künstliche Intelligenz wirkt oft als Katalysator in Veränderungsprozessen. Sie beschleunigt diese häufig, anstatt sie zu verursachen. Doch echte Transformation gelingt durch mutige Menschen, die tatkräftig handeln.

Impulse: Expert*innen teilen Erfolge und Learnings aus Transformation, Kulturentwicklung und moderner Führung.

Austausch: Sprecht mit Expert*innen aus Organisationen, Behörden und Politik und nehmt greifbare Werkzeuge für eure Organisation mit.

Best Cases: Erfahrt, wie Unternehmen Transformationsprozesse erfolgreich gestalten – von Strategie bis Kultur.

13:00 Uhr
Eine Transformationsbühne. Warum jetzt? Warum hier?
Andrea Montua im Gespräch mit Festival-Host Jens de Buhr

13:10 – 13.40 Uhr
Schluss mit Lustig: Veränderungsdruck versus Wunsch nach Stabilität
Keynote von Vera Starker, Wirtschaftspsychologin und Spiegel Bestseller-Autorin

13:40 – 14:00 Uhr
Culture eats strategy for breakfast – und warum das in Phasen von Transformation in besonderem Maße gilt
Kurz-Impuls von Andrea Montua, Veränderungsexpertin und Inhaberin der Transformations-Beratung MontuaPartner Communications GmbH

14:00 – 14:30 Uhr
Zwischen Tradition und Moderne: Innovationskraft und Agilität als Erfolgsfaktoren der Transformationsprozesse bei Giesecke & Devrient, den Experten Deutschlands für physische und digitale Währungsökosysteme
Best Case: Christoph Lang, Leiter Corporate Brand Communications and Government Relations

14:30 – 15:15 Uhr
Podiumsdiskussion „Was brauchen unsere Organisationen, wenn Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Unternehmenskultur nachhaltig verändern?“

Prof. Dr. Elke Kronewald, Professorin für Kommunikationsmanagement und PR-Evaluation, Fachhochschule Kiel und Vorsitzende Deutscher Rat für Public Relations

Sebastian Barnutz, PhD, Partner und Head International LifeSciences Squad, Metaplan Geselschaft für Planung und Organisation mbH

Prof. Dr. Sabine Einwiller, Professorin für Public Relations Forschung, Institut für Publizistik- und Kommunikationsforschung der Universität Wien

Rainer Krumm, Management-Trainer und Gründer des 9 Level Systems

Weitere Gesprächspartner*innen angefragt

15:15 – 15:30 Uhr
Kaffee- und Networking-Pause

15.30 – 16:00 Uhr
Gesicht und Treiber der Transformation sein: Die Rolle des C-Levels in Transformationen

Best Case Monika Schaller, SAP AG, Chief Communications Officer bei SAP 

16:00 – 16.30 Uhr      
Wie erhalten wir Begeisterung im Wandel?
Best-Case “ZEIT Verlagsgruppe”, Silvie Rundel, Chief Communication Officer

16.30 – 17:00 Uhr   
Was wir in Sachen Führung und Veränderung von der Notfallmedizin lernen können
Impulsvortrag von Dr. med. Sebastian Casu, Chefarzt Zentrale Notaufnahme & Buchautor

17:00 – 17.30 Uhr  
Keine leichte Sache: Wie begegnen wir Widerständen in Transformationen und welche Rolle spielen Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg?

Stefanie von Carlsburg, Leiterin Kommunikation, Hamburger Sparkasse

Weitere Gesprächspartner*innen angefragt

17.30 – 17.55 Uhr
Wandel mit Wirkung: Erfolgskriterien für Transformationen
Abschluss-Podiumsdiskussion mit den Referenten des Tages

18 Uhr
Gemeinsamer Tagungsabschluss und Austausch

Moderiert wird die Kultur- und Transformationsbühne von Andrea Montua. Sie ist Inhaberin von MontuaPartner Communications, einer Beratungsagentur für Transformationsprozesse und Interne Kommunikation im DACH-Raum. Seit 2004 berät und begleitet sie mit ihrem Team Konzerne, mittelständische (Familien-)Unternehmen und Behörden in Phasen der Veränderung sowie beim Aufbau, der Optimierung und der Professionalisierung ihrer Kommunikations-, Führungs- und Kulturprozesse. Sie ist studierte Diplom-Kauffrau, Führungskräftetrainerin und seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin. In ihrem Podcast „Auf einen Tee“ geht sie mit Expert*innen unterschiedlicher Unternehmensgrößen und Fachbereiche ins Gespräch, um relevante Themen aus dem Arbeitsalltag von Personal- und Kommunikationsverantwortlichen und Führungskräften zu beleuchten. Ihr Buch "Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen" erschien im Jahr 2024 in zweiter Auflage.