KULTUR- & TRANSFORMATIONS-KONFERENZ 2025
Am 10. September 2025 treffen sich kluge Köpfe aus den Bereichen Kultur, Führung und Transformation auf der Kultur- & Transformations-Konferenz 2025. Erlebe faszinierende Einblicke in Best Cases und lass Dich inspirieren von Expertinnen und Experten wie Vera Starker (Wirtschaftspsychologin, Bestseller-Autorin und Co-Founderin des Berliner Think Tanks Next Work Innovation) Dr. med. Sebastian Casu (Chefarzt Notaufnahme & Buchautor), Silvie Rundel (DIE ZEIT). Sie alle zeigen uns, wie Führung und Kultur den Wandel bestimmen und warum Veränderungen eher ein Marathon als ein Kurzstrecken-Sprint sind!
Alle Besucher der Kultur & Transformations-Bühne erhalten beim Besuch von mindestens vier der genannten Vorträge und nach Durchführung eines Culture Readiness Checks ein Transformations-Zertifikat zugesandt.
-
Silvie Rundel
Chief Communications Officer, ZEIT Verlagsgruppe
-
Vera Starker
SPIEGEL-Bestseller-Autorin, Co-Founderin & CEO Next Work Innovation Think Tank
-
Stefanie von Carlsburg
Leiterin Unternehmenskommunikation,
Hamburger Sparkasse -
Dr. med. Sebastian Casu
Ärztlicher Direktor Asklepios Klinik Wandsbek
-
Andrea Montua
Veränderungsexpertin & Geschäftsführerin MontuaPartner Communications
-
Prof. Dr. Elke Kronewald
Professorin für Kommunikationsmanagement und PR-Evaluation, Fachhochschule Kiel und Vorsitzende Deutscher Rat für Public Relations
SICHERT EUCH JETZT DAS TICKET FÜR DIE KULTUR & TRANSFORMATIONS-KONFERENZ 2025 AUF DEM BIG BANG KI FESTIVAL 2025
NEUE WEGE FÜR DEN MITTELSTAND: TRANSFORMATION ALS CHANCE
Nicht nur der Mittelstand muss sich verändern: Wirtschaftliche Unsicherheiten, neue Arbeitsformen sowie gesellschaftliche Umbrüche bestimmen den Alltag. In dieser dynamischen Umgebung steht die aktive Gestaltung im Vordergrund. Kultur, Führung wie auch Zusammenarbeit bilden den Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen.
Die Transformations-Bühne bietet Raum für alle, die ihre Organisation zukunftsorientiert gestalten möchten. Expert*innen aus Geschäftsführung, Beratung, Kommunikation und Organisationsentwicklung zeigen Wege zur erfolgreichen Transformation auf – praktisch und inspirierend statt mit leeren Phrasen. Hier treffen gelebte Erfahrungen auf gemeinsam entwickelte Ideen.
Künstliche Intelligenz wirkt oft als Katalysator in Veränderungsprozessen. Sie beschleunigt diese häufig, anstatt sie zu verursachen. Doch echte Transformation gelingt durch mutige Menschen, die tatkräftig handeln.
DAS ERWARTET EUCH
Impulse: Expert*innen teilen Erfolge und Learnings aus Transformation, Kulturentwicklung und moderner Führung.
Austausch: Sprecht mit Expert*innen aus Organisationen, Behörden und Politik und nehmt greifbare Werkzeuge für eure Organisation mit.
Best Cases: Erfahrt, wie Unternehmen Transformationsprozesse erfolgreich gestalten – von Strategie bis Kultur.
PROGRAMMÜBERSICHT: KULTUR- & TRANSFORMATIONS-KONFERENZ 2025
13:00 Uhr
Eine Transformationsbühne. Warum jetzt? Warum hier?
Andrea Montua im Gespräch mit Festival-Host Jens de Buhr
13:10 – 13.40 Uhr
Schluss mit Lustig: Veränderungsdruck versus Wunsch nach Stabilität
Keynote von Vera Starker, Wirtschaftspsychologin und Spiegel Bestseller-Autorin
13:40 – 14:00 Uhr
Culture eats strategy for breakfast – und warum das in Phasen von Transformation in besonderem Maße gilt
Kurz-Impuls von Andrea Montua, Veränderungsexpertin und Inhaberin der Transformations-Beratung MontuaPartner Communications GmbH
14:00 – 14:30 Uhr
Zwischen Tradition und Moderne: Innovationskraft und Agilität als Erfolgsfaktoren der Transformationsprozesse bei Giesecke & Devrient, den Experten Deutschlands für physische und digitale Währungsökosysteme
Best Case: Christoph Lang, Leiter Corporate Brand Communications and Government Relations
14:30 – 15:15 Uhr
Podiumsdiskussion „Was brauchen unsere Organisationen, wenn Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Unternehmenskultur nachhaltig verändern?“
Prof. Dr. Elke Kronewald, Professorin für Kommunikationsmanagement und PR-Evaluation, Fachhochschule Kiel und Vorsitzende Deutscher Rat für Public Relations
Weitere Gesprächspartner*innen angefragt
15:15 – 15:30 Uhr
Kaffee- und Networking-Pause
15.30 – 16:00 Uhr
Gesicht und Treiber der Transformation sein: Die Rolle des C-Levels in Transformationen
Best Case Monika Schaller, SAP AG, Chief Communications Officer bei SAP
16:00 – 16.30 Uhr
Wie erhalten wir Begeisterung im Wandel?
Best-Case “DIE ZEIT“ Verlagsgruppe, Silvie Rundel, Chief Communication Officer
16.30 – 17:00 Uhr
Was wir in Sachen Führung und Veränderung von der Notfallmedizin lernen können
Impulsvortrag von Dr. med. Sebastian Casu, Chefarzt Zentrale Notaufnahme & Buchautor
17:00 – 17.30 Uhr
Keine leichte Sache: Wie begegnen wir Widerständen in Transformationen und welche Rolle spielen Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg?
Stefanie von Carlsburg, Leiterin Kommunikation, Hamburger Sparkasse
Weitere Gesprächspartner*innen angefragt
17.30 – 17.55 Uhr
Wandel mit Wirkung: Erfolgskriterien für Transformationen
Abschluss-Podiumsdiskussion mit den Referenten des Tages
18 Uhr
Gemeinsamer Tagungsabschluss und Austausch
Moderiert wird die Kultur- und Transformationsbühne von Andrea Montua. Sie ist Inhaberin von MontuaPartner Communications, einer Beratungsagentur für Transformationsprozesse und Interne Kommunikation im DACH-Raum. Seit 2004 berät und begleitet sie mit ihrem Team Konzerne, mittelständische (Familien-)Unternehmen und Behörden in Phasen der Veränderung sowie beim Aufbau, der Optimierung und der Professionalisierung ihrer Kommunikations-, Führungs- und Kulturprozesse. Sie ist studierte Diplom-Kauffrau, Führungskräftetrainerin und seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin.
In ihrem Podcast „Auf einen Tee“ geht sie mit Expert*innen unterschiedlicher Unternehmensgrößen und Fachbereiche ins Gespräch, um relevante Themen aus dem Arbeitsalltag von Personal- und Kommunikationsverantwortlichen und Führungskräften zu beleuchten. Ihr Buch "Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen" erschien im Jahr 2024 in zweiter Auflage.